Millaisia vaikutuksia hanketoiminnalla on ollut?
Keskisuomalaisten yrittäjien ja yhdistystoimijoiden ajatuksia maaseuturahoituksesta ja Leader-toiminnasta. Uusia mahdollisuuksia yhdistyksille ”Huomattiin, että pienestäkin yhdistyksestä on hankkeen läpivientiin. Yhdistys pystyy hankkeiden avulla mahdollistamaan asioita kylälle. Yhdistystä arvostetaan ja uskalletaan ottaa jatkossa isojakin hankkeita hoidettavaksi, ei pelota.” ”Yhteisöllisyys on lisääntynyt merkittävästi. Hankkeen toteutus on buustannut, piristänyt ja lisännyt toimintaa. On tiivistänyt yhteisöä, kun ollut yhteinen tavoite, […]
Hankekonkareiden vinkit ja kokemukset
Kun hankkeita pyörittelee vuodesta toiseen, kertyy kokemusta ja vinkkejä muillekin jaettaviksi. Tässä neljän konkarin ajatuksia. Tapio Myllylä on Laukaan Kuusan Nuorisoseuran puheenjohtaja ja Kanavateatterin kantava voima. Hän hyppäsi näyttelijän saappaisiin jo pikkupoikana ja tapasi vaimonsakin, Taru Eskonen-Myllylän, aikoinaan Kanavateatterin näytelmäprojektissa. Kuusan Nuorisoseurantalolla on ikää toista sataa vuotta, ja sitä on remontoitu vuosien mittaan useaan otteeseen. […]
Pienet, mutta merkittävät investoinnit
Miten Leader-ryhmiltä saatu investointituki on vaikuttanut yrittäjien työntekoon? Kolme yrittäjää kertoo, mihin investointitukea on saatu, ja mitä hyötyä siitä on ollut niin yrittäjälle kuin koko yrityksellekin. Moderneilla laitteilla lisää työtehoa Jämsäläinen Jokilaakson Merkintä on erikoistunut teippauksien valmistamiseen ja asentamiseen. Yritys sai investointitukea tulostimen ja tasolaminaattorin hankintaan. Koska hankitut laitteet ovat uutta teknologiaa, työskentely niiden kanssa […]
Kisällit oppivat mestarin rinnalla ammattikalastajiksi
Mestarit eli ammattikalastajat jakavat arvokasta tietoa ja taitoa alasta kiinnostuneille kisälleille. Avainasemassa on tekemällä oppiminen. Mestarina toimii kalastaja tai kalankasvattaja, ja hänen kisällinään työskentelee nuorempi alalle aikova henkilö. Pari työskentele yhdessä yhteensä kuusi kuukautta. Työjaksot sijoitetaan vuoden ajalle siten, että kalastajan kausiluontoisen työn sesongit tulevat tutuiksi. Työskentelymalli tarjoaa kalastajalle mahdollisuuden kouluttaa itselleen työntekijä tai saada […]
